近日，集团公司在公司内部公开选拔了一批内部培训师，旨在通过内训师不同岗位特点、专业特长有针对性、时效性地帮助员工改善工作、提高绩效的目的。4月26日，经过初选、复赛层层角逐，评审组综合评定，共有44名人员被聘为“集团公司内训师”称号。 选拔过程中，来自商业连锁公司各门店店长、各部门经理，周家口食品、嘉元置业公司经理级别以上管理人员分别申报了企业文化类、专业技能类、经营管理类、销售管理类、心态管理类等跟公司业务及管理提升相关的课程，分别在人力资源部门的有序组织下进行试讲，评审小组对竞选人员课件准备、现场讲解、组织应辩能力进行了综合评分。最终，集团副总裁、商业连锁公司总经理庄建青等44名人员脱颖而出，被集团公司聘为“内训师”。
据悉，“集团公司内训师”每年评定一次，由各员工自愿申请和部门负责人指派相结产生候选人，每年度由评定小组进行内部讲师评审，按相关条件晋升；各分公司人力资源部根据讲师每次授课后的《内部培训反馈意见表》进行打分并存档备案，纳入年度考评机制。
